ГлавнаяАктуальноГубернияЗемлякиАвтопанорамаОбразованиеКультураПравославиеЗдоровьеСпортПравопорядок
СОЦСЕТИ



Служба по контракту

ПДС
nak200

СВОИХ НЕ БРОСАЕМ!

ОБЪЯСНЯЕМ

СТРАТЕГИЯ

ПАМЯТКА

CЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ


ОФИЦИАЛЬНЫЕ САЙТЫ
Официальная группа газеты "Рабочая Балахна" ВК
Официальный сайт администрации Балахнинского района
Официальная группа администрации Балахнинского района ВК
УСЗН Балахнинского района
Балахнинский музейный историко-художественный комплекс
Отдел вневедомственной охраны г. Балахна
Городской портал Балахна.РУ

Добро пожаловать на сайт газеты "Рабочая Балахна" (16+)


Архив статей:

19:30 1.11.2019| Служба занятости | Версия для печати

Пресс – релиз о ситуации на рынке труда и по содействию занятости граждан на 01 ноября 2019 года

По состоянию на 01 ноября 2019 года, отмечены следующие основные тенденции на районном рынке труда:
Численность безработных состоящих на учете в службе занятости на 01.11.2019г. составила 175 человек по району, при этом уровень безработицы на регистрируемом районном рынке труда – 0,42 % (по городу Балахна – 126 человек и 0,47% соответственно).

В настоящее время в банке вакансий центра занятости 1111 свободных рабочих мест, в том числе для рабочих – 893 ед., для служащих – 218 ед., для лиц с ограниченными возможностями – 40 ед., на постоянную работу 1042 вакансии.

Наиболее востребованные профессии: инженер (различной специализации), электрогазосварщик, слесарь (различной специализации), повар, швея, педагог, воспитатель, врач, фельдшер, сестра медицинская, следователь, полицейский, продавец, парикмахер, уборщик, электромонтер.

Напряженность на регистрируемом рынке труда Балахнинского района (количество граждан, зарегистрированных в целях поиска работы, претендующих на одно вакантное место) составила 0,19 человека на одну заявленную вакансию.

В рамках национального проекта «Демография» органами службы занятости населения Нижегородской области с начала 2019 года реализуются мероприятия по профессиональному обучению лиц предпенсионного возраста (женщины 1964- 1968 гг. рождения; мужчины 1959 - 1963 гг. рождения, т.е. за 5 лет до назначения пенсии). Прохождение профессионального обучения позволяет повысить конкурентоспособность, приобрести новые профессиональные знания и навыки или обучиться по новой специальности в соответствии с потребностями рынка труда. Работодателям предоставляются субсидии (возмещение затрат) на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста. Гражданам - участникам программы гарантируется оплата профессионального обучения. В период обучения незанятым гражданам предпенсионного возраста выплачивается стипендия.

По вопросам обеспечения занятости и получения государственных услуг можно обращаться ежедневно в рабочие дни по телефону «горячей линии» центра занятости населения 6-20-16.

Поделиться:


* вверх страницы *
РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ


НАЦПРОЕКТЫ
С начала года в нижегородских «Поездах здоровья» проведено более 80 тысяч лабораторных и инструментальных исследований
Более чем на 26 млрд рублей товаров и услуг поставили госкомпаниям нижегородские малые и средние предприятия за 1 квартал 2024 года
Центр опережающей подготовки планируется открыть в Нижегородской области в рамках нацпроекта «Производительность труда»
Нижегородские предприниматели могут оценить качество работы информационного портала мойбизнес52.рф
Молодые ученые при поддержке Нижегородского НОЦ создали беспилотник на основе седельного тягача

ПРОЕКТЫ РБ
Видеоприложение


Литературная страница
АрхивРекламодателямО газетеПодпискаПолитика ОПД и СОУТКонтакты
© МБУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна"
При перепечатке материалов c сайта гиперссылка Рабочая-Балахна.РФ обязательна